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Sept.
Et si la santé et le bien-être au travail étaient aussi une affaire de collectif ?
À l’occasion du Prix Santé Entrepreneurs 2026, David LANCEREAU, dirigeant de SYNCLEASE, revient sur les deux distinctions reçues cette année :
🏆 1er Prix Régional ❤️ Prix Coup de Cœur du Jury des Experts-Comptables au niveau national
Au-delà de ces récompenses, cette reconnaissance met en lumière une conviction qui guide SYNCLEASE au quotidien : la santé, les conditions de travail et le bien-être des collaborateurs participent pleinement à la performance durable de l’entreprise.
Une démarche qui se construit au quotidien
Pour SYNCLEASE, la santé et le bien-être au travail ne sont pas des sujets à part.
Ils font partie d’une démarche collective qui vise à créer un environnement dans lequel chacun peut trouver sa place, s’impliquer et donner du sens à son travail.
Cette approche se traduit par des actions concrètes : une charte de bienveillance, des initiatives autour de la santé et du sport, des réunions en marchant, mais aussi des engagements associatifs et solidaires.
Ces initiatives contribuent à renforcer les liens entre les collaborateurs et à faire vivre les valeurs de l’entreprise au quotidien.
Donner du sens à l’engagement collectif
Cette démarche s’inscrit dans une vision plus large de la responsabilité de l’entreprise.
Chez SYNCLEASE, les engagements RSE, environnementaux, sociaux et solidaires participent d’une même volonté : construire une entreprise responsable, tout en restant attentive aux femmes et aux hommes qui la font vivre.
Pour David LANCEREAU, le rôle du dirigeant est aussi de créer les conditions qui permettent à chacun de s’impliquer et de faire vivre cette dynamique collective.
David LANCEREAU témoigne
Dans cette interview réalisée par Harmonie Mutuelle lors de la remise du Prix Santé Entrepreneurs 2026, David LANCEREAU revient sur cette démarche et partage sa vision de la santé, du bien-être et de l’engagement collectif chez SYNCLEASE
Une reconnaissance qui nous encourage à poursuivre
Le 1er Prix Régional, puis le Prix Coup de Cœur du Jury des Experts-Comptables au niveau national, viennent récompenser une démarche construite dans la durée et portée collectivement.
Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre les actions engagées et à continuer de faire avancer ensemble performance, responsabilité et qualité de vie au travail.
Nous remercions Harmonie Mutuelle pour cette mise en lumière et d’avoir donné la parole aux entrepreneurs engagés sur ces sujets.